• Start
  • Psychologia pracy
    • model preferencje zawodowych hollanda
      • moje preferencje zawodowe test
      • moje preferencje zawodowe
    • praca andrychow
      • praca anglia dla par
      • praca anglia 2016
    • praca architekt
      • praca bialystok
      • praca australia
    • praca biedronka
      • praca chalupnicza
      • praca bydgoszcz
  • Preferencje zawodowe
    • praca choszczno
      • praca czestochowa
      • praca ciechanow
    • praca dla nauczycieli
      • praca dla studenta
      • praca dla nieletnich
    • praca dodatkowa
      • praca warszawa
      • praca dorywcza warszawa
    • praca za granica
      • preferencje rozwoju zawodowego
      • preferencje do zawodu
    • preferencje zawodowe
      • preferencje rozwoju zawodowego urzednika
      • preferencje rozwoju zawodowego przyklady
  • Poszukiwanie pracy
    • preferencje zawodowe gimnazjalistow
      • twoje preferencje zawodowe
      • preferencje zawodowe holland
      • preferencje zawodowe co to jest
      • preferencje zawodowe ankieta
    • preferencje zawodowe definicja
      • preferencje zawodowe nauczyciela
      • preferencje zawodowe mlodziezy
      • preferencje zawodowe ksiazki
    • preferencje zawodowe pracownika
      • preferencje zawodowe studentow
      • preferencje zawodowe slownik
      • preferencje zawodowe przyklady
      • preferencje zawodowe opis
    • preferencje zawodowe test
      • preferencje zawodowe w cv
      • preferencje zawodowe urzednika
      • preferencje zawodowe test online
      • preferencje zawodowe test darmowy
    • preferencje zawodowe wikipedia
      • wspolczesne preferencje zawodowe mlodziezy
      • test na preferencje zawodowe darmowy
      • test na preferencje zawodowe - za darmo
      • preferencje zawodowe wg hollanda
  • Kontakt
Home » Psychologia pracy » praca dla studenta

praca dla studenta

praca dla studenta

Nieobecny Ojcowie - narastający problem

Ojcowie są porzucenie ich rodzinom w rosnących ilościach. Pod koniec 1990 roku, gazeta USA Today nazwał Stany Zjednoczone "liderem wśród rodzin bez ojców." Jednak nieobecność ojców jest problemem na całym świecie.

W Brazylii raport 2000 spis powszechny wykazał, że liczba rodzin kierowanych przez kobiety było 11,2 mln na łączną kwotę 44,7 mln zł. W Nikaragui, 25 procent dzieci żyło tylko matkami. W Kostaryce liczba dzieci, które nie są uznane przez własnych ojców wzrósł w ciągu 1990 roku z 21,1 procent do 30,4 procent.

Statystyki z tych trzech krajów, to tylko kilka przykładowych trendem światowym. Rozważmy inny aspekt problemu nieobecnych ojców.

Obecny, ale niedostępny

Nao, teraz 23 lat, wyznaje: "Zanim zacząłem szkołę, ja rzadko widział Ojca Raz, gdy odchodził, błagałam go. Wracaj, nie będzie dobrze?"

Stosunki rodzinne takiej jak Nao z ojcem przeniósł się co polski pisarz Piotr Szczukiewicz powiedzieć: ". Ojciec wydaje się być ważnym czynnikiem brakuje w rodzinie" To prawda, że ??wielu ojców mieszkają ze swoimi rodzinami oraz zapewnienie im wsparcia ekonomicznego. Jednak , jak magazynu francuskiej Capital ujął, "zbyt wielu ojców zadowolić się będących dostawcami żywności bez wychowawców".

Często sytuacja jest taka, że ??ojciec jest w rodzinie, ale nie bierze udziału w życiu swoich dzieci. Jego uwaga skupia się gdzie indziej. "Nawet jeśli [ojciec] jest fizycznie obecny", zauważa francuski magazyn Famille chréÉtienne, "on może być nieobecny psychicznie." Dlaczego tak wielu ojców dziś nieobecny psychicznie i emocjonalnie od swoich rodzin?

Jak wyżej dziennik wyjaśnia, podstawowym powodem jest to, że "nie rozumie roli ojca lub męża." Według opinii wielu ojców, roli dobrego ojca jest po prostu zabrać do domu godnej płacy.
Artykuł dzięki:

Gorące artykuły

  • wspolczesne preferencje zawodowe mlodziezy
  • test na preferencje zawodowe darmowy
  • test na preferencje zawodowe - za darmo

Co na stronie

  • Poszukiwanie pracy
  • Preferencje zawodowe
  • Psychologia pracy

Zapraszamy do odwiedzin

Kontakt

Juliusz Bochra
tel. 291 112 267
Małuszów
ul. Sportowa 32

Nasz profil

WordPress